Хреноэйчары, или как пройти собеседованиеВ нынешнее время прохождение собеседования приравнивается к попытке сунуть голову в пасть льву или прыжкам через горячий обруч.
Чего только нам не предлагают хреноэйчары, возомнив себя умниками: и пытаются заставить водителей работать инженерами, и проводят стресс-интервью...
Адекватных персональщиков на самом деле больше, и я бы хотела поделиться опытом "с той стороны", т.к. часто сижу пятой точкой на стуле напротив кандидатов.
1. Вы всегда
...читать дальше (еще 3213 символов) >>начинаете с резюме. И есть несколько вещей, которые нужно с ним делать или не делать. Так вот, категорической ошибкой является размещение фотографии. Исключением являются фото типа "3 на 4 в паспорт или на визу". Фото с отдыха, из дома, или просто крупный план на мыльницу не придадут вам плюсов. А отсутствие фото редко бывает минусом.
2. Если на ваше резюме нет ответа - не стесняйтесь позвонить через пару дней и поинтересоваться, получил ли его адресат. В 30% случаев это заставит работодателя еще раз пересмотреть ваше резюме и оценить заинтересованность кандидата.
3. Если работодатель сам звонит и хочет пригласить на собеседование, то не нужно стесняться уточнить краткий функционал по вакансии и предполагаемый уровень заработной платы. На первый вопрос чаще отвечают охотно, на второй могут сказать "по результатам собеседования". Если вы получили такой ответ, не нужно настаивать на озвучке минимума, иначе к нему себя и прикрепите.
Уточнение этих вопросов по телефону позволит вам сэкономить кучу времени на бесполезных собеседованиях.
4. Даже если апокалипсис - опаздывать на собеседование нельзя! Это 99% отказа при отсутствии профильного опыта, и примерно 70% при его наличии. Если чувствуете, что опаздываете хоть на 2-3 минуты - позвоните и предупредите. Это оценят.
5. Если вас спрашивают о функционале, с которым вы плохо знакомы, который вас смущает возможной трудностью и непонятностью - НЕ КРАСНЕЙТЕ! Не говорите кучу слов. Запомните одну фразу "Я думаю, что смогу справиться с этим в процессе работы", и произносите ее размеренно и спокойно. Это очень хорошая фраза, которая не заставит работодателя вас переоценить, а вы не упадете в грязь лицом от отсутствия определенных знаний.
6. Вас могут спросить о победах и неудачах в жизни - заранее придумайте по паре примеров, чтобы не импровизировать. Не нужно говорить, что неудач не было. Это излишняя самоуверенность и неумение себя оценить.
7. Найдите в интернете информацию о компании перед собеседованием, чтобы не мяться с ответом на вопрос "что вы знаете о нашей компании?".
8. При рассылке резюме нужно правильно написать сопроводительное письмо. Оно играет большую роль, потому что им вы можете компенсировать отсутствие опыта. Например: "Добрый день, ИО! В данный момент я нахожусь в поиске работы в финансовой сфере и меня очень заинтересовала Ваша вакансия. Работа в Вашей компании позволит мне применить знания в масштабах более крупного бизнеса/Меня очень привлекает работа в таком профессиональном коллективе. Готов ответить на Ваши вопросы на собеседовании".
Конечно, каждое письмо должно писаться индивидуально под компанию, учитывайте это.
9. Никогда не говорите плохо о своих прошлых работодателях или плохих собеседованиях в других организациях. Это 100% минус в вашу копилку.
10, последнее и самое главное - на собеседовании очень важно не волноваться, говорить спокойно и обдуманно. Побороть страх сложно, и есть один замечательный способ: перед поездкой вспомните, что если вам откажут, то вы ничего не потеряете! И выбирают не только вас, но и вы их. Вы тоже оцениваете предложение, и раз вас позвали - значит на вас есть спрос.
Не бойтесь быть уверенными, и удачи на собеседованиях =)
-
-
18.08.2015 в 18:04Не совсем правда. Мне вот при смене профиля многократно задавали вопрос "Так почему вы вдруг хотите к нам на эту специальность, если уже 7 лет фигачили на той". И ответ "Всё круто, но у прошлого работодателя я заработал не только кучу опыта но и хроническое переутомление из-за неудачно простроенных внутренних процессов" вполне адекватен и к месту.
-
-
18.08.2015 в 18:22А вот это уже, используя терминологию автора, "100% минус в копилку потенциального работодателя"
-
-
18.08.2015 в 20:59un_seen, ну тут ведь как. Всякий подумает на себя. Если ты о своей предыдущей работе говоришь, что это каторга ебаная и вообще жизни там нет, то некий потенциальный работодатель (фирма А) не может наверняка проверить эту информацию, зато он уже в курсе, что если что-то пойдет не так, то антирекламу его конторе ты можешь сделать исходя из моральных качеств, придя спустя какое-то время на собеседование в фирму Б и начнешь: "В фирме А зарплату не платят, перспектив никаких, все козлы, кумовство и прочая педерастия", даже если все сказанное тобой чистая правда.
Я обычно предпочитал какие-нибудь нейтральные виды ответов и про себя типа "захотелось развития, смены направления деятельности, стало интересно попробовать вот это" и все такое
-
-
18.08.2015 в 21:53"Сколько драконов вы победили на этой неделе?"
У меня как-то раз даже спросили:
- На какую зарплату вы рассчитываете?
Я сказала. На что услышала:
- А зачем вам столько денег? На что вы их будете тратить?
-
-
18.08.2015 в 22:00-
-
18.08.2015 в 22:13-
-
18.08.2015 в 22:48прямо подмывает сунуться куда-нибудь пособеседоваться и отвечать в таком духе. Вот будет облом, если возьмут.
-
-
18.08.2015 в 22:49