[Аз@зель]

А вот это даже не кризис. Ох и завертелся я в чехарде головняка и геморроя. Буду много думать нынче вечером как жить дальше и куда бы ступить чтобы всё вообще фейлом не обернулось.

@темы: Эго, Трудовые б(л)удни, Kill'em'all

Comments

[Сэр Кромвель]

Чего такое?

[Аз@зель]

Сэр Кромвель, да то самое =)

[Маркиза=]

с работой че?

[Аз@зель]

Маркиза=, угу. Генеральный отказался подписывать приказ на отпуск.

[Маркиза=]

ну елы-палы. какой план?

[Аз@зель]

Маркиза=, взорвать к чертям собачьим эту шаражкину контору сегодня буду рулиться.
У персональщицы были большие глаза, когда я внезапно приперся с утра:
- Ты чего приехал? Мы же договорились, что ты сегодня не работаешь.
- Давай так, пока у меня приказ не подписан - я поработаю, а то скажут тебе прогул мне ставить - крыть нечем будет. Пожалуйста реши вопрос со следующей неделей за сегодня.

Меня просто напрягают всякие слухи про её взаимоотношения с генеральным, решил им козыря в руки не сдавать так просто. Но вся компания уже узнала, что сотрудника нагрели с отпуском, с формулировкой "Жирно будет столько гулять"

[Маркиза=]

Люто. Но вообще-то, если по срокам отпуск уже подошел, вообще не дать его не могут. Нарушение ТК, то се. Надо почитать его, вот.

[Аз@зель]

Маркиза=, не подошел. Просто в ТК есть дыра, которой я пытался воспользоваться - я отгулял 2 недели отпуска. Дальше могу брать хоть по одному дню. Формулировка - когда я могу это брать малость размытая. Графика отпусков у нас нет, мной он не подписан. Я отработал в компании 9 месяцев. Это значит что фактически у меня уже отгуляны 14 дней и ещё 7 уже набежали.

Но тащемта подписали. Вин!

[Маркиза=]

А ) Клего!
Вообще не понимаю логику работодателей, которые стараются нагадить тем сотрудникам, которые уже понятно, что скоро свалят. Ради чего? А явление довольно частое.

[Аз@зель]

Маркиза=, да хрен их знает. Я вообще-то сейчас жеппой чувствую подставу. Надо будет сканы или ксерокопии приказов замутить на всякий случай. Эта фирма сделала меня ещё большим параноиком.