Сэр Кромвель, ок. Спасибо. Но уже в общем-то не надо. Я понял, что меня уже занесли в черный список, когда уберут - непонятно. Если до лета дотошню, как планировал - хер бы с ним. Но хоть поправдорубил, что дескать рук не хватает, мозгов тоже, пахать по 12 часов в сутки без выходных не собираюсь и вообще - мотивировать можно деньгами в руки, а не из рук.
Синапсы в деле, нейроны в доле, война-то, в общем, всегда война...
Аз@зель, схема обычно такая буквально делюсь секретами: 1. тебя увольняют по статье, выдав з/п. доказательств твоего косяка, конечно нет (а это письменное наложение взыскания, под твою роспись ну и тэ дэ) 2. подаешь в суд с требованием восстановить на работе и выплатить з/п за время вынужденного невыхода 3. месяца два-три пинаешь хуи 4. тебя восстанавливают по суду и выплачивают з/п за 1-2 месяца (время вынужденного невыхода минус одна з/п, с которой тебя поперли) 5. увольняешься тут же по собственному и получаешь з/п при увольнении 6. ??????? 7. Профит же!
Есть еще одна схема, там можно не сидеть в ожидании суда, и срубить три зарплаты при увольнении, но начальство должно быть днищем в трудовом праве, а ты должен очень клево уметь блефовать.
Сэр Кромвель, ну вот по статье меня не уволят - не под что подвести. Я пока не замечен, не привлекался, а без подписи - зоебутся плюшки жрать. У нас любят это обещать, дескать ещё и под уголовку пойдешь за разглашение коммерческой тайны, но я уже давно блефую обэпом и прокуратурой
Да хрен бы с ними. Пар выплеснул, говна вбросил, позицию обсказал. Один фиг в мае-июне по собственному уйду. А до этого времени убрать вроде не должны.
1. тебя увольняют по статье, выдав з/п. доказательств твоего косяка, конечно нет (а это письменное наложение взыскания, под твою роспись ну и тэ дэ)
2. подаешь в суд с требованием восстановить на работе и выплатить з/п за время вынужденного невыхода
3. месяца два-три пинаешь хуи
4. тебя восстанавливают по суду и выплачивают з/п за 1-2 месяца (время вынужденного невыхода минус одна з/п, с которой тебя поперли)
5. увольняешься тут же по собственному и получаешь з/п при увольнении
6. ???????
7. Профит же!
Есть еще одна схема, там можно не сидеть в ожидании суда, и срубить три зарплаты при увольнении, но начальство должно быть днищем в трудовом праве, а ты должен очень клево уметь блефовать.
У нас любят это обещать, дескать ещё и под уголовку пойдешь за разглашение коммерческой тайны, но я уже давно блефую обэпом и прокуратурой